普蕊斯成长中心
普蕊斯作为国内最早一批进入SMO（Site Management Organizat,临床试验现场管理组织）行业的公司之一， 有健全的培训体系，多元的晋升空间，为所有员工提供平等的发展机会。
专业培训体系 多元成长路径
常规培训
- 入职培训（基础培训-定位培训-实操培训）
- 定期培训（每周主题培训）
- 升职培训（针对岗位要求的技能培训）
带教培训
- 成熟带教机制
- 新人学习跟进
- 带教终身制
项目培训
- 项目&申办方sop培训及考核
- 接手项目技能培训及考核
- Co-V检查基础学习情况
- 工作带教指导
完备的培训系统
- 指导培训文件
- 培训网站&小程序
- 一对一带教
- 培训师辅助
CRC 晋 升 通 道
人性化福利 多重奖励机制
补充医疗保险，高温补贴，餐费、交通、通讯补贴，团建，生育礼，高校人才福利津贴，结婚礼，入职周年礼，PK项目补助，
过节礼（费），带教奖金，肿瘤项目SAE报告奖金，带薪年假（含应届生 转正即享受），业务拓展奖金，伯乐奖，超长春节假期，
项目管理奖金……更多福利等你开启！
